O Compliance é como um guardião corporativo da ética, legalidade e padronização. Imagine um mundo corporativo sem a função vital do Compliance. Aqui estão algumas reflexões da Terus Consultoria sobre o assunto:
1. RISCOS DESCONTROLADOS:
Sem o compliance as corporações estariam à deriva em um mar de riscos aos acionistas, credores, empregados e à própria existência ou continuidade das operações. A ausência de políticas e procedimentos bem definidos e suas respectivas revisões e monitoramento aumentariam espaço para fraudes, corrupção e violações às legislações.
A reputação da corporação, das suas marcas, produtos e serviços estariam em condição vulnerável, diminuindo a confiança de clientes, fornecedores, credores financeiros e acionistas. Abalaria o valuation da sociedade.
2. CONSEQUÊNCIAS LEGAIS:
Sem o compliance, aumentariam os riscos de a empresa ficar sujeita a multas expressivas, processos judiciais e até mesmo incriminações de administradores.
3. CULTURA ORGANIZACIONAL:
O compliance colabora para moldar a cultura organizacional, promovendo e fiscalizando a adoção de valores éticos, transparência e responsabilidades.
4. COMPETITIVIDADE GLOBAL:
Empresas que operam internacionalmente são exigidas pelos governos locais a cumprir leis e regulamentos daqueles países. O compliance é essencial para mapear e navegar nesses cenários complexos.
Sem o compliance as empresas seriam impedidas de fazer muitos negócios, e seriam excluídas de oportunidades em mercados estratégicos.
5. INOVAÇÃO RESPONSÁVEL:
O compliance não é somente sobre regras, mas também sobre inovação responsável por incentivar os times na busca por soluções criativas respeitando os limites legais e éticos.
Sem o compliance a inovação poderia se tornar um risco se gerida por pessoas de má-fé.
Por fim, o compliance é um pilar de sustentação corporativo que ilumina os caminhos que os executivos se utilizam para tomar decisões em conformidade com regras e leis, mas também em atendimento ético como exigência de quaisquer acionistas na condução dos negócios lucrativos e perenes.
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